亚洲av日韩片在线观看-国产精品自在拍在线播放-91啪啪福利视频尤物网-久久99精品久久久久久9

最近有關(guān)家政員月薪的話題被越炒越熱，很多一線城市平均薪資甚至超過了很多白領(lǐng)崗位，其實(shí)家政服務(wù)員的薪資遠(yuǎn)比你想象的高得多，月入幾萬的家政員不在少數(shù)。這是為什么呢？

01需求激增但缺乏人才資源，導(dǎo)致市場供不應(yīng)求

一方面，隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)生活水平的提高，白領(lǐng)工薪階層的生活壓力與日俱增，加班多，應(yīng)酬多，有點(diǎn)空閑時(shí)間也想出去旅游、娛樂休閑一下，哪有時(shí)間精力去做家務(wù)，只好交給家政人員了。此外，受中國人口老齡化、二胎三胎政策開放等各因素的影響，這讓家政市場里的月嫂、育嬰師以及護(hù)工的需求激增，家政員的薪資也水漲船高，家政市場出現(xiàn)了供不應(yīng)求的景象。

另一方面，社會(huì)對家政人員的要求也越來越高，尤其是月嫂之類的家政人員需要很強(qiáng)的專業(yè)知識。日常的衛(wèi)生清潔、洗衣做飯等基礎(chǔ)保姆活已經(jīng)不能滿足客戶消費(fèi)的個(gè)性化需求，客戶越來越高的要求也就需要家政員不斷地提高自身的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，工資要求也相對提高。此外，由于高端家庭對專業(yè)的家政服務(wù)人員需求越來越大，而國內(nèi)家政市場服務(wù)人員魚龍混雜，其中不乏素質(zhì)低下的家政員，而高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才大多不愿意投身于這個(gè)行業(yè)當(dāng)中，導(dǎo)致高端市場人才短缺。

市場決定價(jià)格，當(dāng)家政從業(yè)者人數(shù)與家政市場需求不匹配的情況下，價(jià)格自然會(huì)提升，這是一種正常的市場現(xiàn)象。

02消費(fèi)者消費(fèi)觀念的改變

現(xiàn)在的消費(fèi)者越來越偏年輕化，年輕人對于“優(yōu)質(zhì)生活”的追求在不斷提升，對家政服務(wù)人員的要求也越來越高。專業(yè)的人做專業(yè)的事，消費(fèi)者也愿意為專業(yè)的服務(wù)買單。

現(xiàn)在的父母大多受過高等教育，不認(rèn)可以前老人帶孩子的方式，可自己也缺乏帶孩子的經(jīng)驗(yàn)，加上工作忙碌沒有時(shí)間照看孩子，所以請專業(yè)育嬰師、早教師的需求越來越大。

03社會(huì)地位和自我認(rèn)同感提升

現(xiàn)代女性越來越獨(dú)立，很多女性婚后或有了寶寶后不愿當(dāng)家庭主婦，想繼續(xù)工作，那照顧孩子和老人這些事只好交給家政人員了。家政員通過自己辛勤的勞動(dòng)不斷受到客戶認(rèn)可，自信心不斷提升，從服務(wù)過程中能深刻體會(huì)到自己的社會(huì)價(jià)值。

尤其是這幾年家政行業(yè)開始走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化，越來越多的大學(xué)開設(shè)家政專業(yè)，這樣讓越來越多的年輕的、專業(yè)的家政人員參與進(jìn)來，服務(wù)質(zhì)量提高的同時(shí)，大家對于家政行業(yè)的偏見也會(huì)越來越小，家政從業(yè)者的自我認(rèn)同感和成就感也會(huì)更強(qiáng)。